# Módulo: Atracción de Talento

## Objetivo
Ejecutar el ciclo de reclutamiento desde la apertura de vacante hasta el filtro de candidatos.

## ¿Quién lo usa?
- Reclutamiento
- RRHH
- Líderes involucrados en selección

## Acceso
- Menú: **Talento > Atracción de Talento**

## Pantallas incluidas
- Reclutamiento y Selección: `ReclutamientoController::vacantes`
- Convocatorias: `ConvocatoriasController::list`
- Vacantes: `VacantesController::list`
- Recepción y Filtro: `RecepcionFiltroCandidatosController::list`

## Proceso paso a paso

### Proceso 1: apertura y publicación
1. Inicia en **Vacantes** y registra/valida la necesidad.
2. Completa perfil, requisitos y condiciones de la vacante.
3. Publica en **Convocatorias**.
4. Verifica que la convocatoria quedó activa y visible.

### Proceso 2: recepción y filtro
1. Entra a **Recepción y Filtro**.
2. Revisa candidatos recibidos por vacante.
3. Clasifica cada perfil según criterios definidos.
4. Marca candidatos aptos para siguiente etapa.
5. Documenta observaciones por candidato.

### Proceso 3: seguimiento de selección
1. Usa **Reclutamiento y Selección** para consolidar avance.
2. Coordina entrevistas y evaluaciones.
3. Actualiza estado de cada candidato.
4. Cierra vacante cuando se confirme contratación.

## Checklist de cierre
- Vacante publicada correctamente.
- Candidatos clasificados por estado.
- Proceso trazable hasta cierre.

## Errores comunes
- Publicar convocatoria con requisitos incompletos.
- No documentar motivo de descarte.
- Dejar vacantes activas sin seguimiento.

## Resultado esperado
Vacantes con flujo completo, candidatos filtrados y decisiones documentadas.